On pense qu’une campagne de recrutement réussie doit sortir un peu plus du cadre. La vie est trop courte pour des offres d’emploi plates.
Alors, ouvre tes œillères et ton esprit, parce que ça se peut qu’on te propose des solutions créatives et inventives pour dénicher des candidats qui veulent vraiment travailler avec toi.
On utilise les récentes technologies pour toucher tes potentiels employés de manière personnalisée et efficace.
Es-tu prêt?
Qui veux-tu embaucher? Pour quel poste? Quand veux-tu embaucher? Dans quelques mois ou hier?
On pense aux idées, on écrit, on crée les visuels, on te fait approuver et on part la machine en publiant sur les bonnes plateformes.
On reçoit les candidatures, on fait le tri pour toi et selon tes critères, on fait même les pré-entrevues pour te permettre de ne pas perdre ton temps.