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Tu veux que tes candidats tombe en amour avec ton entreprise? Ça passe aussi par l'expérience du candidat, de l'annonce jusqu'à l'intégration dans l'équipe.
Comme on dit : forme-les pour qu'ils soient capables de partir et voler de leurs propres ailes; traite-les pour qu'ils n'en aient pas envie.
Grâce à des campagnes de recrutement ciblées, ta business va trouver de vraies petites perles que tu vas vouloir garder longtemps.
Il est beaucoup plus facile d'embaucher les candidats qu'on veut vraiment quand les candidats en question ont le coup de foudre pour ton entreprise.
-Steve Jobs