MOM est une agence de recrutement à Montréal avec un bureau au 407 rue McGill, dans le Vieux-Montréal. On aide les PME montréalaises à combler leurs postes avec un modèle forfaitaire à prix fixe, sans pourcentage du salaire : une alternative claire aux grandes firmes de placement qui facturent 15 à 25 % du salaire annuel.
Se démarquer dans le marché le plus compétitif au Québec
À Montréal, chaque bon candidat reçoit plusieurs offres. Afficher un poste ne suffit plus : il faut une campagne d’attraction qui rejoint aussi les candidats passifs, une marque employeur qui donne envie, et un processus rapide avant que le candidat signe ailleurs. C’est exactement le modèle intégré de MOM : recrutement + marketing RH sous un même toit.
Pour qui?
Les PME montréalaises qui n’ont pas de département RH complet : bureaux de services professionnels, cliniques, commerces, restaurants, studios tech, entreprises de construction et de services. On recrute du développeur au gérant de boutique, de l’adjointe administrative au chargé de projets.
Un prix fixe, même à Montréal
Un poste à 70 000 $ coûte de 10 500 $ à 17 500 $ en frais d’agence traditionnelle à 15-25 %. Chez MOM, le forfait est fixe, établi d’avance, peu importe le salaire final du candidat. Plus votre poste est senior, plus vous économisez.
Questions fréquentes
Où est votre bureau à Montréal?
Au 407 rue McGill, bureau 501, dans le Vieux-Montréal. On se déplace aussi en entreprise partout dans le Grand Montréal, et notre bureau chef est à Vaudreuil-Dorion.
Êtes-vous moins chers qu’une grande firme de recrutement?
Dans la majorité des cas, oui, et surtout de façon plus prévisible : un forfait fixe établi d’avance plutôt qu’un pourcentage de 15 à 25 % du salaire annuel du candidat embauché.
Recrutez-vous des profils bilingues?
Oui. Pour le marché montréalais, on cible régulièrement des candidats bilingues français-anglais selon les exigences réelles du poste.
Prêt à combler vos postes? Contactez-nous ou appelez au (438) 256-3124 — réponse en moins d’un jour ouvrable.